“善之本在教,教之本在师”。为了帮助新教师尽快掌握岗位的专业学识和实践能力，树立职业信念和教育理想。同时，塑造新老教师之间互帮互助、心行合一、积极向上、共同前进的文化氛围，培育乐教、会思、秀外慧中的教师团队，近日，秀涓幼儿园在教工之家开展了新老教师结对带教活动。

首先，带教“师傅”和新教师们一起学习了带教工作计划，明确了“职业感悟与师德修养、保教经历与实践能力、班级工作与育儿指导、保教研究与专业发展四个方面的带教任务。在陶老师的带领下，师徒们还一起学习了带教工作制度和新老教师的带教职责。

随后，举行了师徒见面会，师徒双方共同签订了带教协议。一纸之约，代表一份承诺，更是一份责任。在座的新老教师们纷纷表示：今后将怀惴教育梦想与追求，秉承带教使命与责任，传承“慧秀”精神，携手努力前行。

最后，园长妈妈对新教师们提出了殷切的期望：希望新教师们要主动学习，知行合一，积极向上，不断积累实践经验。同时，要设计好个人职业发展规划，树立明确的目标，化心动为行动，不断提升“慧秀”教师专业素养，争取在三年内成为一名比较优秀的教师。园长妈妈对师父老师们提出要求：身教最为美，知行不可分。希望各位师父老师切实承担起责任，履行好自己的义务，在教育教学实践研究中不断前行，为秀涓未来发展贡献一份心力！ 

在结对带教活动后，科研主任吕老师为新教师们开展了生活活动的专题培训。她结合自己的实践经验细致地为新教师解读了幼儿的一日生活常规，让新教师从细微处理解“幼儿一日生活皆教育”的课程理念。 

“师徒结对”是一个仪式，更是一种责任和担当。在新的一年中，期待师徒之间能潜心实践，教学相长，携手共进，共同为秀涓幼儿园增光添彩！